Le 3 avril inversons la vapeur !

Rendez-Vous 10h30 place de la Victoire à Bordeaux vers la gare Saint Jean
avec les étudiant-es et lycéen-nes en lutte, les factrices et facteurs en grève et les autres secteurs qui souhaitent rentrer dans le mouvement pour que ça change !

                                     Construisons les convergences

En ce printemps 2018, la défense des services publics et de la fonction publique sont un enjeu central contre les volontés destructrices de ce gouvernement. L’abandon des missions de services publics couplé à la casse des statuts, marquera profondément la population et son niveau de vie. Le développement de la sélection sociale dans l’orientation et les études de la jeunesse scolarisée fait l’objet de mobilisations croissantes, en particulier pour répondre aux agressions fascisantes sur plusieurs campus. Dans le même temps les attaques contre le pouvoir d’achat, en particulier avec la hausse de la CSG ont montré que les retraité.es ne vont pas se laisser faire.
Après le succès de la journée de mobilisation et de grève du 22 mars, marquée par une présence importante de salarié-es d’autres secteurs mais aussi à différents endroits de lycéen.nes, d’étudiant.es et de retraité.es, le mardi 3 avril sera le jour de lancement de la grève reconductible à la SNCF. Le gouvernement Macron en fait un symbole fort de son aptitude à continuer à casser les protections collectives comme avec les ordonnances et un service public, écologique, présent sur tout le territoire et dont les avancées technologiques ont servi la mobilité de chacune et chacun.
Le 3 avril et les jours et semaines suivantes, Solidaires appelle à construire et multiplier localement des initiatives de convergences devant des services publics (gares, hôpitaux, centres des finances, bureaux de postes, pôles emplois, écoles, ehpad…) qui pourront prendre des formes différentes : rassemblements, actions, assemblée générale, grèves, diffusion de tracts, manifestations…
Solidaires Fonction Publique a déposé un préavis de grève illimitée pour l’ensemble de la Fonction publique à partir du 3 avril pour couvrir toutes les initiatives de convergences et de grèves.
Nous savons que pour gagner, il faut ancrer et renforcer chaque mobilisation pour les rendre les plus massives et visibles. Il faut aussi créer des passerelles entre les salarié.es et les usager.es. De même que ce sont les assemblées générales de grévistes qui doivent décider des modalités d’actions et de la reconduction des grèves, nous devons associer l’ensemble de la population à la défense et à l’amélioration des services publics,
nos biens communs.
L’unité est essentielle pour faire face à un gouvernement qui cherche à réduire les droits collectifs, 2018-03-29_tract_appel_au_3_v33

LES BRÈVES JURIDIQUES DE CÉCILE

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MAJ 23 10 18,

 

 

 

MAJ 23 10 18,

 

 

Adjoints administratifs territoriaux

L’adjoint administratif est chargé de tâches administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs.

Il réceptionne les appels téléphoniques, classe les dossiers et autres tâches de secrétariat et de comptabilité. Il accueille et oriente le public.

                                               Adjoint administratif (C1)
Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut
1 347 325 1 an 1 522,96 €
2 348 326 2 ans 1 527,64 €
3 349 327 2 ans 1 532,33 €
4 351 328 2 ans 1 537,02 €
5 352 329 2 ans 1 541,70 €
6 354 330 2 ans 1 546,39 €
7 356 332 2 ans 1 555,76 €
8 362 336 2 ans 1 574,50 €
9 370 342 3 ans 1 602,62 €
10 386 354 3 ans 1 658,85 €
11 407 367 1 719,77 €
                              Adjoint administratif principal de 2ème classe (C2)
Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut
1 351 328 1 an 1 537,02 €
2 354 330 2 ans 1 546,39 €
3 357 332 2 ans 1 555,76 €
4 362 336 2 ans 1 574,50 €
5 372 343 2 ans 1 607,31 €
6 380 350 2 ans 1 640,11 €
7 403 364 2 ans 1 705,71 €
8 430 380 2 ans 1 780,69 €
9 444 390 3 ans 1 827,55 €
10 459 402 3 ans 1 883,78 €
11 471 411 4 ans 1 925,96 €
12 479 416 1 949,39 €
                                    Adjoint administratif principal de 1ère classe (C3)
Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut
1 374 345 1 an 1 616,68 €
2 388 355 1 an 1 663,54 €
3 404 365 2 ans 1 710,40 €
4 422 375 2 ans 1 757,26 €
5 445 391 2 ans 1 832,24 €
6 457 400 2 ans 1 874,41 €
7 475 413 3 ans 1 935,33 €
8 499 430 3 ans 2 014,99 €
9 518 445 3 ans 2 085,28 €
10 548 466 2 183,69 €

Adjoints techniques territoriaux

Les adjoints techniques territoriaux sont chargés de tâches techniques d’exécution.
Ils exercent leurs fonctions dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la mécanique et de l’électromécanique, de la restauration, de l’environnement et de l’hygiène, de la logistique et de la sécurité, de la communication et du spectacle, de l’artisanat
d’art.

Adjoint technique (C1)
Échelon Durée de l’échelon IB IM Traitement brut mensuel
11ème 407 367 1 719,77 €
10ème 3 ans 386 354 1 658,85 €
9ème 3 ans 372 343 1 607,31 €
8ème 2 ans 366 339 1 588,56 €
7ème 2 ans 361 335 1 569,82 €
6ème 2 ans 356 332 1 555,76 €
5ème 2 ans 354 330 1 546,39 €
4ème 2 ans 353 329 1 541,70 €
3ème 2 ans 351 328 1 537,02 €
2ème 2 ans 350 327 1 532,33 €
1er 1 an 348 326 1 527,64 €
Adjoint technique principal de 2ème classe (C2)
Échelon Durée de l’échelon IB IM Traitement brut mensuel
12ème 483 418 1 958,76 €
11ème 4 ans 471 411 1 925,96 €
10ème 3 ans 459 402 1 883,78 €
9ème 3 ans 444 390 1 827,55 €
8ème 2 ans 430 380 1 780,69 €
7ème 2 ans 403 364 1 705,71 €
6ème 2 ans 381 351 1 644,79 €
5ème 2 ans 374 345 1 616,68 €
4ème 2 ans 362 336 1 574,50 €
3ème 2 ans 358 333 1 560,45 €
2ème 2 ans 354 330 1 546,39 €
1er 1 an 351 328 1 537,02 €
Adjoint technique principal de 1ère classe (C3)
Échelon Durée de l’échelon IB IM Traitement brut mensuel
10ème 548 466 2 183,69 €
9ème 3 ans 525 450 2 108,71 €
8ème 3 ans 499 430 2 014,99 €
7ème 3 ans 478 415 1 944,70 €
6ème 2 ans 460 403 1 888,47 €
5ème 2 ans 448 393 1 841,61 €
4ème 2 ans 430 380 1 780,69 €
3ème 2 ans 412 368 1 724,46 €
2ème 1 an 393 358 1 677,60 €
1er 1 an 380 350 1 640,11 €

Mobilisation 22 Mars 2018

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Toutes et tous mobilisés le 22 marsDocument1
Pour les missions publiques, l’emploi, le pouvoir d’achat
En dépit de la forte mobilisation unitaire du 10 octobre, plus les semaines passent, plus il se confirme que le Président de la République et le gouvernement demeurent sourds aux légitimes revendications portées par les agents à l’occasion de cette mobilisation.
Le gel de la valeur du point est maintenu, le jour de carence rétabli, l’injuste hausse de la CSG mal compensée, les coupes budgétaires et suppressions d’emplois confirmées. De nouveaux projets viennent encore noircir un tableau pourtant déjà bien sombre.
Tout laisse craindre en effet que CAP 22 ne s’avère être qu’une opération visant à habiller de profondes remises en cause des missions publiques, ce que confirment les annonces inacceptables faites le 1er février qui, si elles sont appliquées, constitueraient à la fois une menace grave contre le Statut Général et tou.te.s les agent.e.s.
Ces politiques vont venir fortement aggraver une situation où déjà, que ce soit dans les administrations de l’État, dans les hôpitaux publics et dans les collectivités territoriales, on ne compte plus les services fonctionnant dans des conditions dramatiques, sans les moyens nécessaires – qu’ils soient humains ou budgétaires – et dans lesquels les conditions de travail sont détériorées comme jamais.
                                                    IL EST IMPÉRATIF ET URGENT DE CHANGER DE DIRECTION
Parce que la Fonction publique est garante de l’intérêt général au service de la cohésion sociale, parce que les moyens existent pour mettre en œuvre des orientations de progrès social pour tous, les organisations syndicales CFTC CGC CGT FAFP FO FSU Solidaires, constatant que leurs positions ne sont pas entendues et que leurs propositions ne sont pas prises en compte, appellent tou.te.s les agent.e.s des trois versants de la Fonction publique à :
                                         JOURNÉE D’ACTION, DE GREVE ET MANIFESTATIONS LE 22 MARS 2018
Pour :
-Une négociation salariale immédiate pour le dégel de la valeur du point d’indice, le rattrapage des pertes subies et l’augmentation du pouvoir d’achat ;
-L’arrêt des suppressions d’emplois et les créations statutaires dans les nombreux services qui en ont besoin et non un plan destiné à accompagner de nouvelles et massives suppressions ;
-Un nouveau plan de titularisation des contractuel.le.s, de nouvelles mesures pour combattre la précarité et non pour favoriser son extension comme le préconise le gouvernement ;
-Des dispositions exigeantes pour faire respecter l’égalité professionnelle ;
-L’abrogation du jour de carence ;
-La défense et la pérennisation du système de retraite par répartition et des régimes particuliers.
D’ores et déjà, nos organisations soutiennent toutes les mobilisations qui, dans les trois versants de la Fonction publique, défendent les services publics accessibles à toutes et tous et les conditions de travail, en appelant à leur convergence.
Pour contribuer à la réussite de cette journée, elles engagent une campagne d’information et d’alerte des personnels, notamment sous la forme d’une pétition unitaire.

Calculateur GIPA 2017

maladieReconduction de la GIPA pour 2017. 

L’arrêté du 17 novembre 2017 fixe au titre de l’année 2017 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA). Pour la période de référence du 31 décembre 2012 au 31 décembre 2016.

 

La GIPA et le résultat d’une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB) détenu par l’agent sur une période de référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac en moyenne annuelle) sur la même période.

Si le TIB effectivement perçu par l’agent au terme de la période a évolué moins vite que l’inflation, un montant indemnitaire brut équivalent à la perte de pouvoir d’achat ainsi constatée est versé à chaque agent concerné.

Il est calculé en fonction d’une formule prévue par le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008.

***  Pour connaitre votre GIPA 2017, Utilisez le simulateur ici.  Il vous suffit d’indiquer vos indices figurant sur vos fiches de paie de décembre 2012 et 2016.

La GIPA est soumise aux cotisations sociales (CSG, CRDS et contribution solidarité), au RAFP et à l’impôt sur le revenu (voir VOS DROITS).